地域を築く、誇りある技術
高橋組では、地域社会の基盤を支える土木技術者を募集しています。道路・河川・造成などの公共インフラ工事を通じて、人々の暮らしを守り、未来へとつなぐ仕事です。
現場ではチームで協力しながら施工を進め、責任ある業務に携わる中で、着実なスキルと経験が身につきます。自然と向き合いながら、自ら考え行動し、成長したい方に最適な環境です。地域貢献に誇りを持ち、使命感を持って働ける仲間を歓迎します。
募集要項
| 求人企業名 | 株式会社高橋組 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（雇用期間の定めなし） ＊入社後3カ月は試用期間となります |
| 職種 | 土木技術者 |
| 仕事内容 | 工場等の得意先への企画・提案、製品案内等、営業活動 道路、橋梁、上下水道、河川改修、地すべり防止工事など、地域社会のインフラを支える各種土木工事に携わっていただきます。公共工事を中心に、施工管理、測量、品質・安全管理、書類作成などを担当します。災害時には県・市との防災協定に基づき、復旧工事等の緊急対応も行います。 最新のドローンや光波測定器などを活用しながら、より高精度で効率的な施工を目指します。地域住民の安全・安心な生活基盤を支える、やりがいある仕事です。 |
| 勤務地・交通 | 主に十日町市・津南町、車による移動 転勤なし |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 休憩60分 |
| 給与 | 200,000円〜350,000円 ・月給制(自社評価制度あり) ・手当：10,000～50,000 ・その他諸手当（資格手当、技術手当他） ・昇給1回/年 賞与2回/年（前年実績3ヶ月分） ■想定年収 ・入社1年目：260万円（未経験・20代）（賞与含む） ・入社5年目：350万円（経験者・30代）（賞与含む） ＊賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【キャリアプラン】 ■ 入社1～2年目（研修・資格取得） 年収目安：300万円 現場業務を基礎から習得しながら、資格取得を目指す。 ■ 入社3～5年目（現場責任者） 年収目安：350万円 施工管理者として複数現場を担当。マネジメント経験を積む。 ■ 入社6～10年目（主任技術者・管理職） 年収目安：350〜500万円 主任技術者として、大規模工事の統括・管理を担当。 ＊賞与の支給額や勤務時間、評価などにより前後します。 |
| 休日・休暇 | 年間１１４日（含有給付与） 完全週休２日制(土・日） 夏期休暇 年末年始休暇 その他自社カレンダーによる休日有り 有給休暇（1時間単位から取得可） |
| 福利厚生・待遇 | 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 資格取得支援制度 ICT施工導入 表彰制度 永年勤続表彰（１０年、２０年、３０年） 慶弔休暇 慶弔見舞金 通勤手当（燃料費換算） 貸与車、制服貸与有り |
| 加入保険 | 建設業退職金共済事業加入 法定外補償保険 |
| 受動喫煙対策 | 事務所内全面禁煙 |
| 入社後の流れ | 入社後は先輩社員と一緒に作業をして頂き業務を少しずつ覚えてもらいます。 作業資格は随時講習等で取得して頂きます。 【各種研修】 新入社員研修、スキルアップ研修、コミュニケーション研修等 |
| 応募資格・条件 | 必須のスキル ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・建設業界への意欲がある方（未経験要相談） 歓迎するスキル・経験 ・土木・建築施工管理技士資格（2級以上） ・建設施工管理経験者 こんな方をお待ちしています ・地元に貢献する仕事をしたい方 ・技術力を磨きながら安定的に働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 |
